Opleidingsprogramma Bouwstroom stimuleert betaalbare huurwoningen

 Aedes en NCB sluiten voor dit programma een overeenkomst met Brickton, opleider in- en van- de bouwsector, dat het opleidingsprogramma mag verzorgen. Het uitgangspunt van het programma Bouwstroom is dat er een andere manier van werken nodig is. Het gaat om een verandering van traditioneel opdrachtgeverschap naar conceptueel bouwen. Bij conceptueel bouwen maakt het inkopen van nieuwbouwprojecten plaats voor het inkopen van bestaande woningconcepten en komt er een focus op gezamenlijk inkopen te liggen. Dit reduceert kosten en zorgt voor meer betaalbare huurwoningen.

Doorontwikkeling en opleiding van professionals

“De uitdagingen in onze sector vragen om vernieuwing, versnelling, verbetering, innovatie, het verlagen van kosten en het borgen van continuïteit. Conceptueel bouwen is daarvoor de oplossing. Dit opleidingsprogramma draagt bij aan een belangrijke cultuurverandering bij woningcorporaties en de gehele sector: van traditioneel naar conceptueel inkopen en bouwen. We zijn blij dat we samen met Aedes en Brickton deze verandering kunnen realiseren”, aldus Ilona Gerritse, verantwoordelijk voor marketing en communicatie NCB.

“Met dit programma willen we nieuwbouw verbeteren, innovatie op gang brengen, versnellen en kosten besparen.”, aldus Gaby van der Peijl, adviseur inkoop samenwerking bij Aedes. “Bovenal willen we ervoor zorgen dat er voldoende betaalbare woningen voor huurders beschikbaar zijn. De komende jaren moeten er minstens 75.000 woningen per jaar worden gebouwd, om aan de grote vraag te voldoen. De eerste trainingen van Het Ontwikkelparcours de Bouwstroom zullen in november starten, zodat onze leden met de juiste kennis kunnen bijdragen aan de verandering in de sector. Opleidingspartner Brickton helpt ons hier invulling aan te geven.”

Vier leermodules voor conceptueel bouwen en -inkopen

Aedes en NCB lanceren samen met Brickton een ontwikkelprogramma waarin vier leerstromen van conceptueel bouwen en inkopen samenkomen. Dat zijn:

• Het fundament conceptueel bouwen. Hierin worden corporatie-medewerkers gestimuleerd en geïnspireerd om conceptueel te bouwen;
• Parcours voor gevorderden. Dit programma biedt ruimte aan individuele opleidingsbehoeften rondom conceptueel bouwen. 
• Expert parcours voor verandering. Hierin worden ambassadeurs van de verandering getraind, wat de interne cultuurverandering versnelt.
• Expert modules. Dit programma laat corporatiemedewerkers zich verdiepen in aspecten van conceptueel bouwen.