Projectmanager ontwikkeling

Trivire is op zoek naar een projectmanager ontwikkeling. Het gaat om een functie van 36 uur per week.

Wat houdt de functie van projectmanager ontwikkeling bij Trivire in?

“Als projectmanager ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van herstructurerings- en nieuwbouwprojecten. De strategische doelen van Trivire, in het bijzonder vanuit de portefeuillestrategie, zijn hierbij leidend. Hoewel het accent in de functie ligt op projectvoorbereiding en realisatie is er een expliciete taak op het terrein van projectontwikkeling. De functie bestaat uit het mee ontwikkelen, voorbereiden en realiseren van grote en kleine nieuwbouw- en renovatieprojecten. Dit gaat in samenwerking met het interne projectteam, gemeenten, semi overheden en adviseurs zoals stedenbouwkundigen, architecten, constructeurs, bouwpartners en overige stakeholders.

Als projectmanager ontwikkeling ontwikkel je zelfstandig projecten vanuit de haalbaarheidsfase tot en met de realisatie. Je zorgt daarbij voor een optimale vertaling van de klantwens. Je voert regie over en bent verantwoordelijk voor het adequaat doorlopen van de planologische procedures in samenspraak met de betreffende instanties.

Trivire staat voor een grote uitdaging om de portefeuille te verduurzamen. Concreet betekent dit dat de komende jaren veel woningen moeten worden geïsoleerd en indien mogelijk aangesloten worden op het warmtenet. Naast de verduurzaming staat er vernieuwing en uitbreiding van de sociale portefeuille op de planning.

Dit vraagt van Trivire en zeker van jou als projectmanager ontwikkeling het nodige. Van jou verwachten we, naast een dosis enthousiasme, veel ervaring met grote complexe renovaties, verduurzamingen en nieuwbouw ontwikkelingen. Een echte teamspeler welke samen met de technisch projectleider, sociaal projectleider en onze vaste aannemers bijdraagt aan de verbetering van onze woningvoorraad.

De variatie van projecten verduurzaming, renovatie, nieuwbouw en gebiedsontwikkeling, de contacten met de bewoners, aannemers, adviseurs, gemeentes en natuurlijk je directe collega’s maken dat geen dag hetzelfde is. Dit maakt het werk erg afwisselend en uitdagend.”

Hoe kun je als projectmanager ontwikkeling #vanbetekenis zijn?

“Als projectmanager ontwikkeling ben je van betekenis door in je projecten steeds oog te hebben voor de klant. In de ontwikkeling en voorbereiding ben je bezig om te komen tot een woonproduct dat past bij onze doelgroep, qua programma van eisen als huurniveau.

Daarnaast houd je tijdens de uitvoering van een renovatieproject steeds rekening met de bewoner/de klant Dat deze optimaal geïnformeerd wordt, dat er goed gecommuniceerd wordt en dat er rekening gehouden wordt met de kwetsbaren en daar voorzieningen voor worden getroffen zodat de overlast geminimaliseerd wordt.”

Wat maakt Trivire een interessante werkgever?

“Eigenaarschap staat bij ons hoog in het vaandel. Binnen kaders krijg je alle ruimte om je werk vorm te geven. Er zijn volop mogelijkheden om je als professional en mens verder te ontwikkelen. Ook focussen we op teamontwikkeling. Binnen Trivire heerst er een informele sfeer. We houden van een lolletje op z’n tijd. Ook is er oprecht aandacht voor jou als mens. Want Trivire wil niet alleen #vanbetekenis zijn voor haar bewoners, maar zeker ook voor jou.”

Wat heb je in huis om deze rol goed uit te kunnen oefenen?

Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in de vastgoedbranche, met name in de woningbouw en ruime kennis van renovatieprojecten/gebiedsontwikkeling.
Je bent communicatief sterk en wendbaar; je hebt overtuigingskracht, maar hebt ook aandacht voor andermans behoeften, belangen, emoties en opvattingen en anticipeert hierop door je verbale en non-verbale communicatiestijl aan te passen.
Je hebt een interne motivatie om de klantwaardering in een project te verhogen en werkt in nauwe samenwerking met de sociaal projectleider aan een klantgericht proces.
Je bent commercieel ingesteld, beschikt over organisatiesensitiviteit en bent resultaatgericht.
Je bent ondernemend en creatief, een goede onderhandelaar en contractmanager en weet te schakelen met verschillende partijen.

Wat mag je van Trivire verwachten?

Trivire heeft een ruim aanbod aan gevarieerde en moderne arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en je bijschoolt, dus daar investeren we flink in. Je ontvangt een marktconform salaris conform inschaling in salarisschaal L (€ 4.710 – € 6.544) van de cao Woondiensten. Boven op het salaris ontvang je bij Trivire nog een individueel keuzebudget ter hoogte van 15,3% van je jaarsalaris. In dit budget zijn ook je vakantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen uit de cao inbegrepen. Je bent vrij om dit budget in te zetten om bijvoorbeeld een langere vakantie op te nemen, jezelf een extraatje uit te betalen, voor het kopen van een fiets, het betalen van medische kosten en/of om in te zetten voor je persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bouw je pensioen op bij SPW en je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Ook vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daar maken we graag flexibele afspraken over.