Vacature

Senior Adviseur Assetmanagement DVM

Informatiepanelen die de route aangeven, parkeerverwijssystemen die automobilisten naar de dichtstbijzijnde vrije parkeerplaats leiden, camera- en videosystemen, de milieu zone. In Amsterdam vind je het allemaal. Bij het up-to-date houden van al deze DVM-systemen ben jij als senior adviseur assetmanagement onmisbaar. Mede dankzij jouw DVM-kennis en -kunde komen bewoners en bezoekers van onze hoofdstad vlot en veilig van A naar B en kunnen alle stakeholders beschikken over de ingewonnen data.

Dit ga je doen

De technologische ontwikkelingen rondom DVM volgen elkaar in rap tempo op: IOT is hierbij het centrale begrip. Om te zorgen dat de systemen in Amsterdam state-of-the-art blijven, gaan we vaak versneld over tot vervanging. Bovendien kiezen we binnen de gemeente voor integratie van alle systemen en verzorgen we zelf de hosting. Je werkveld is dan ook complex en je dagelijkse werkzaamheden uitdagend. Gelukkig zit DVM in je dna. Als iemand alle relevante kennis heeft, ben jij het wel. Voor je collega’s ben je hét kenniscentrum en treed je op als betrouwbare begeleider.

 

Innovaties op DVM-gebied heb jij als eerste in zicht en je geeft hierover gevraagd en ongevraagd advies. Als senior ben je het aanspreekpunt voor alle zaken rondom Baseline Informatiebeveiliging Gemeente en privacybescherming. Dit ben je zowel intern richting onder meer het team Verkeerstactiek als extern richting bijvoorbeeld leveranciers van systemen en de politie. Zijn er strategische vraagstukken of bestuurlijke aangelegenheden? Stakeholders zoals het bestuur van de gemeente Amsterdam en het college van B&W kunnen rekenen op jou als kritische sparringpartner.

 

Je trekt samen op met de assetmanager, stelt meerjarenwerkplannen op en ontwikkelt heldere afwegingskaders die het mogelijk maken beheer- en ontwikkelprioriteiten te stellen. Binnen de afwegingskaders creëer je balans tussen kwaliteit, tijd en financiën. Tijdens de voorbereiding en uitvoering van DVM-projecten neem jij de regie. Je zorgt onder meer voor een programma van eisen dat aansluit op de standaarden en specificaties van onze assetorganisatie, en stelt het bijbehorende budget vast. Samen met de systeem- en de functioneel beheerder zorg je dat de datacommunicatie van de systemen op orde is.

Dit is jouw kracht

Een stevige, overtuigende persoonlijkheid die in staat is mensen mee te krijgen bij veranderingen; dat ben jij. Je schakelt snel tussen inhoud en proces, ziet de verbetermogelijkheden en neemt als vanzelfsprekend het voortouw bij de implementatie van nieuwe werkwijzen en denkkaders. Het (politieke) krachtenveld waarbinnen je opereert, doorzie je en je stemt je aanpak hierop af. Hoewel jouw prioriteiten liggen bij het belang van de gemeente Amsterdam, heb je ook oog voor de wensen van anderen en sla je bruggen tussen verschillende culturen en stakeholders. Verder heb je:

  • Een hbo-diploma, bij voorkeur in een bedrijfskundige of elektrotechnische richting.
  • Aantoonbaar ervaring met systemen voor dynamisch verkeersmanagement.
  • Ervaring met adviestrajecten, ICT-projecten en het werken in de openbare buitenruimte in een grootstedelijke omgeving.
  • Ervaring met verkeerskunde, systeembeheer en aanbestedingstrajecten.

Dit bieden wij je

  • Minimaal € 3.348,- en maximaal € 4.859,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • Complexe, afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiaal, divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zoals officetrainingen, mindfulness en vakspecialistische opleidingen.
  • De mogelijkheid om thuis te werken en flexibele werktijden te hanteren, voor een goede balans tussen werk en privé.
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder meer opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage aan je ziektekostenverzekering en een individueel keuzebudget dat je vrij kunt besteden.

Hier ga je werken

Amsterdam groeit! Elk jaar komen er meer bezoekers, bewoners en bedrijven naar onze prachtige stad. Bij de gemeente Amsterdam werken we met 14.000 collega’s dagelijks aan een veilige, schone stad waar het goed wonen, werken en ontspannen is. Dit doen we voor de 2,3 miljoen bezoekers van Sail, maar ook voor de buurman die graag een bloemperkje voor de deur wil. Je kunt je voorstellen dat het hierbij belangrijk is dat we assets zoals verhardingen, bruggen, kademuren en openbare verlichting goed onderhouden. Dit is de taak van onze afdeling Stedelijk Beheer. Om alle uitdagingen in de openbare ruimte het hoofd te bieden, richten wij ons op diverse transities. Zo verschuift onze focus van techniek naar functie, gebruik en veiligheid, van onderhoudbaar naar herbruikbaar en duurzaam en van degelijk naar met lef en flair. Binnen de afdeling Stedelijk Beheer zijn diverse teams actief, waaronder het team Licht. Binnen team Licht beheert de unit VIS de verkeersinformatiesystemen in Amsterdam.

Reageer direct

Zet jij je ideeën en kennis graag in voor een ambitieuze werkgever die het beste wil voor de stad Amsterdam en haar bewoners, ondernemers en bezoekers? Upload dan uiterlijk 1 juli 2019 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.

Vragen?

  • Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Eddy Folten, assetmanager VRI/VIS. Hij is bereikbaar via 06 – 46115881 en e.folten@amsterdam.nl.
  • Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op Christine Hilgers, Projectleider Werving & Selectie. Zij is bereikbaar via 06 – 11 18 57 40 en c.hilgers@amsterdam.nl.

Goed om te weten

  • De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen.
  • In Technisch Weekblad een interview met Jean-Paul Rocour, Hoofd Stedelijk Beheer, waarin hij de grote innovatievraag van Amsterdam uitgebreid toelicht.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Dit artikel komt uit Verkeer in Beeld

Deel dit artikel