Vacature

Strategisch adviseur grond- en vastgoedzaken

Gemeente Harderwijk is op zoek naar een strategisch adviseur. Het gaat om een functie van 32 tot 36 uur per week.

Harderwijk is een dynamische gemeente met een open en menselijk karakter. Wij hechten er grote waarde aan dat onze burgers hier op een ontspannen wijze kunnen wonen, werken en genieten van hun vrije tijd. We zetten ons hier, samen met al onze medewerkers, volop voor in. We zijn een flexibele gemeente die de nadruk legt op het faciliteren van de samenleving in plaats van reguleren. Samenwerken en netwerken met de inwoners staat bij ons centraal. De gemeenten Harderwijk, Ermelo en Zeewolde werken samen in het samenwerkingsverband Meerinzicht. De drie gemeenten werken binnen Meerinzicht samen op het gebied van zorg, werk en inkomen, jeugdhulp, leerlingzaken en Meerinzicht adviseert, faciliteert en voert taken uit met betrekking tot bedrijfsvoering. Aangezien de samenleving continu verandert, blijven wij volop in ontwikkeling.


Wil je meer weten over werken bij de gemeente Harderwijk of over Ermelo, Zeewolde of Meerinzicht? Kijk dan op werkenbij.meerinzicht.nl.

Domein Ruimte

Binnen het domein Ruimte richten we ons op beleid en planvorming voor de fysieke ruimte. Het domein bestaat uit de vier teams “Ruimtelijke Ontwikkeling en Grondzaken”, “Economie, Mobiliteit en Erfgoed”, “Duurzaamheid en Wonen” en “Vergunning Toezicht en Handhaving Bouwen.” We werken integraal samen met domein Samenleving en domein Stadsbedrijf, dat verantwoordelijk is voor de realisatie en het beheer van de openbare ruimte.

Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Grondzaken

Het team bestaat uit ruim 20 enthousiaste collega’s. Het team werkt hard aan verbetering van de ruimtelijke kwaliteit in onze mooie gemeente. Enerzijds pakken we binnen ons team grote ruimtelijke opgaven op zoals o.a. Waterfront, Harderweide, Lorentz III en Weiburg, anderzijds faciliteren wij burgers en ondernemers in het verwezenlijken van hun dromen en ook bekijken we steeds kritisch waar we het bestuur kunnen adviseren om strategische aankopen te doen ten einde de gemeentelijke ambities onder andere met betrekking tot de woonvisie en duurzaamheid te kunnen verwezenlijken.

Dit ga je doen

Jij bent de spil in het grond- en vastgoeddeel van het team RO&G. Met jouw kennis en ervaring ben jij dé sparringpartner voor je collega’s en bestuurder. Je loopt gemakkelijk binnen bij een wethouder om hem/haar te adviseren over kansen die zich voordoen op de vastgoedmarkt. Je stelt het grond- als vastgoedbeleid op vanuit een pro-actieve houding. Je overlegt met projectleiders over de ontwikkelstrategie voor een gebied waar de gemeente positie heeft. Jij stelt samen met assetmanager en de uitvoerende collega’s van Meerinzicht het meerjaren onderhoudsplan (MJOP) en het werkplan gemeentelijke
gebouwen op. Hierbij heb je oog voor groot onderhoud, duurzaamheid en toegankelijkheid. Ook bekijk je samen met de assetmanager of het gemeentelijk bezit juist kan worden afgestoten.

 

Jij zit de werkgroep grondzaken voor waarin besproken worden zaken rondom de grondexploitaties inclusief de jaarlijkse herzieningen/herijkingen. In de werkgroep grondzaken zit jij samen met projectleiders, concerncontroller en planeconomen. Jij adviseert in aanbestedingsprocedures en welke ontwikkelstrategie wordt gehanteerd bij nieuwe gebiedsontwikkelingen.

 

Jij werkt hierbij in principe vanuit een faciliterende rol maar waar nodig schroom jij niet om een actieve rol te adviseren. Kortom jij bent de spin in het web van grond- en vastgoedzaken.

Jouw talenten

Je hebt een bedrijfseconomische of planologische opleiding afgerond op tenminste HBO+ niveau, bij voorkeur met specialisaties in bedrijfs- of laneconomie of real estate. Je hebt ruime ervaring bij een gemeentelijke overheid. Je hebt ruime kennis en ervaring op het vakgebied en hebt ruime kennis van relevante privaat- en publiekrechtelijke wet- en regelgeving. Je hebt goede communicatieve- en adviesvaardigheden (mondeling en schriftelijk). Je bent een open persoonlijkheid en gericht op samenwerking, zowel intern als extern. Je bent klant- en resultaatgericht.

 

Daarnaast zijn de volgende kennis en vaardigheden van belang:

  • je hebt ervaring met het opstellen van (duurzame) MJOP’s,
  • je hebt goede advies en analytische vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
  • je hebt goede verbindende kwaliteiten en zoekt de integraliteit;
  • je kunt goed plannen en organiseren;
  • je hebt visie en creativiteit en vindt het leuk om out of the box te denken;
  • je denkt in kansen en niet in bedreigingen;
  • je bent organisatie- en politiek sensitief en omgevingsbewust
  • kennis van/ervaring met het opstellen en/of herijken van grondexploitaties bij voorkeur bij een gemeente is een pré;
  • kennis/ervaring op het gebied van het maken van business cases is een pré;
  • kennis van planologische procedures, onteigeningswetgeving en de Wvg is een pré.

Dit krijg je van ons

Een functie voor 32-36 uur per week. De functie is gewaardeerd in schaal 12, met een minimumsalaris van € 4.1594,- en een maximaal salaris van € 5.756,- per maand en een individueel keuzebudget van 17,05%. De aanstelling is voor een periode van 1 jaar met de intentie bij gebleken geschiktheid een vast dienstverband.

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton! Je kunt reageren tot 30 januari 2020. Gesprekken voor de eerste ronde vinden plaats op de middag van 11 februari 2020. De tweede ronde is op 13 februari 2020 aan het einde van de middag. We verzoeken je rekening hiermee te houden.

 

Voor vragen over de inhoud van deze vacature kun je bellen Henk Maas, 0341 411439. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met onze HRM adviseur Joyce Tekke via 085 1108148.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel dit artikel